コンサルタント

企業のデジタル化・AIデータ利活用は進んでいますが、事業成長までつなげられているケースは多くありません。Coumでは、戦略から実行・定着まで一貫して支援し、成果創出にコミットしています。

コンサルティングニーズの高まりに加え、2025年に上場企業であるクロス・マーケティンググループに参画（100％子会社化）したことから、これまで以上に案件が拡大しています。そのため今後の成長に向けて、コンサルタントを積極募集しています。 

Coumのコンサルタントには、単なる作業者ではなく、プロジェクトを前に進める主体的な役割を求めています。まずはビジネスパーソンとしての基礎を身につけるところからキャリアをスタートし、リサーチや資料作成といった基礎業務を担いながら、徐々に担当領域を広げていきます。

また、与えられたタスクをこなすだけでなく、自ら課題を捉え「何をすべきか」を考えて行動すること、チームで連携しながら最後までやり切ることも重要な役割です。 

クライアントは知名度の高い大手企業（通信・メディア・製造など）が8〜9割で、直接契約をしています。メンバークラスにおいても経営層・意思決定層と接することが多く、プロジェクトを動かす一員として関与します。

■主な支援テーマ

・事業創造（新規事業、市場拡大など）

・事業成長（データ／AI利活用、業務構築・改善、デジタル・IT導入など）

■具体的な業務例

・市場調査や情報整理

・事業計画やサービス企画の検討

・データ／AIを活用した業務改善の支援

・会議運営やプロジェクト管理・推進

・業務フローの整理や運用定着支援など

少人数チームでプロジェクトを進めるため、若手のうちからクライアントと直接関わりながら経験を積むことができます。

また、チームには上司・先輩社員も入るため、サポートを受けながら業務を進めていく形になります。 

■Value

Coumが大切にしている3つの価値観です。

・プロフェッショナリズム：成果を出すプロになる

・チームワーク：チームで価値を最大化する

・未来志向：新しいことを取り入れ挑戦を続ける

■育成・教育

コンサル未経験からでもしっかりと立ち上がれるよう、様々な育成環境や仕組みを用意しています。（以下一例）

・入社時研修（約1ヶ月）

→思考力・資料作成など、実務で使う基礎スキルを習得してもらいます。

・OJT（実務）

→顧客に費用請求を行わない形で実際のプロジェクトに参画するため、安心して実務に挑戦できます。少人数チームの中で上司・先輩のサポートを受けながら、クライアントと直接関わりスキルを身につけていきます。

・フォローアップ（振り返り・改善）

→日報や定例を通じて上司からフィードバックを受け、「何が良くて何が足りないのか」をこまめにすり合わせながら改善を重ねていきます。
■キャリア

Coumでは、年次ではなく実力に応じてキャリアアップしていきます。早ければ3年程度でマネージャーとしてプロジェクトをリードし、その先ではディレクターとして複数案件を担い、年収1,500万円以上を目指すことも可能です。

一方で、いわゆるアップorアウトの考え方ではありません。成長スピードや得意・不得意に応じて、無理に背伸びすることなく、基礎から着実に積み上げていくことができ、それぞれの状況に応じたキャリア構築が可能です。 

【必須要件】

・4年制大学以上（修士・博士含む）を卒業した方

・1年以上7年未満の事業会社、勤務経験をお持ちの方

【歓迎要件】

・コンサルティングファームでの経験

・SIerなどでのプロジェクト型業務の経験 

上記記載のCoumのValueに共感し、顧客やチームに価値を出すことにやりがいを感じられる方を求めています。

・主体的に動き、最後までやり切れる

・個人の成果よりも、チームや顧客への貢献を重視できる

・新しいことに前向きで、学び続けられる 

 10数名（2026年7月～2027年6月） 

1. 書類選考
2. 面接（2回）＋適性検査
3. 内定

※上記は変更となる可能性もあります

Coumでは、これまでの経験の「結果」だけでなく、「どのように考え、どう行動してきたか」というプロセスを重視しています。

思考力・コミュニケーション力

　→ 物事を整理して考え、自分の言葉で分かりやすく伝えられるか

自責思考・改善意欲

　→ うまくいかなかった経験を自分ごととして捉え、改善につなげようとしたか

学習意欲・学習習慣

　→ 業務内外問わず、自ら学ぶことができるか（アンラーンできるか）

協調性・チームワーク

　→ 周囲と連携しながら成果を出そうとする姿勢や素養があるか

素直さ・柔軟性

　→指摘や変化に対して前向きに向き合い、行動を変えていけるか

面接では、過去・現在のご経験について「なぜそうしたのか」「その後どのように変えてきたのか」といった点も伺いながら、考え方や行動の傾向を確認しています。 

• 雇用区分： 正社員
• 想定年収： 484万円〜770万円　※経験・能力に応じて、当社規定より決定
• 給与体系：半期年俸制
• 給与改定：最大年2回
• 試用期間：6ヶ月（条件等は変わりません）
• 勤務時間：9：30～18：30を基本とするフレックス変形労働制
• 勤務地：東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス8F、その他指示した場所 　　　　　　　　　　　　　　　　　※原則は出社での勤務となります。特に未経験の方は、対面でのコミュニケーションやリアルタイムのフィードバックが成長につながると考えています。なお、プロジェクトの状況に応じてリモートワークを取り入れることもあります。
• アクセス：東京メトロ青山一丁目駅4番出口徒歩3分

【保険・諸手当】

• 各種社会保険完備
• 交通費支給　
• 時間外勤務手当、休日出勤手当、深夜時間外勤務手当　等
  
  

【福利厚生】

• 退職金制度（企業型確定拠出年金）
• 自己研鑽手当（半期15万円、年間30万円）
• 書籍・新サービス利用手当（月1万円まで）等
  
  

【受動喫煙対策】

• 敷地内禁煙
  
  

【休日/休暇】

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• 年末年始休暇
• 年次有給休暇　等